「ウズキャリ既卒」の詳細を見てみる 監修者プロフィール 運営者:フジワラ 27歳の元既卒生。 大学在学中から続けていた塾講師のアルバイト経験のみだったが、一念発起して就職活動に取り組み、既卒の立場で2社から内定を獲得。実体験を元にした確かな情報提供を心がけていきます。
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dodaは職歴なしニートでも利用可能?【結論ニート向け就職エージェントを使おう】 | 早稲田卒が教える20代の戦略的転職 更新日: 2021年6月20日 「職歴のないニートがdodaを使っても正社員には就職できない?職歴ないとサポートも受けられないのかな・・・?どうしてもニートから脱して正社員になりたい!」 こんな疑問、悩みに答えます。 このブログでは 「dodaを使えばニートでも正社員就職できるか調べている方」 に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。 この記事でお伝えすること(目次) 職歴なしニートの場合のdoda利用可否 doda経由で正社員に就職できるニートの特徴 職歴なしのニートがdodaを使ってみた感想 職歴なしニートがdoda利用に不安を感じた時の解決策 CMでも頻繁に見かける人材紹介最大手の 「doda」 求人数は非公開も含めたら約10万件! 圧倒的情報量でニートなどの職歴なしでも応募できる求人はもちろんあります。 ただdodaをはじめエージェントサービスは「営利ビジネス」 dodaにとって有利な人材を優先的にサポートするのは至極当然の話です。 つまり、ニートはdodaを使って就職は可能。 でも就職するまでに相当な時間と労力がかかるのは言うまでもありません。 本記事最大の目的は職歴なしのニートが使うべき就職支援サービスを紹介することにあります 。 そうま@ブログ管理人 「職歴なしのニートがdodaを使ってみた感想もまとめていきます。今まさに正社員就職に向けてdodaを利用しようか迷っている方は、ぜひ参考にしてみてください。」 dodaは職歴なしニートでも利用可能?【利用できても就職は難しい】 早速 dodaを使えば職歴なしニートでも就職可能かどうか について解説します。 結論からいえば、就職は可能です。 実際、dodaのQ&Aにて可能だと明確に回答されています。 ただ全文読むと不可解な内容が記されています。 Q. 正社員としての就業経験がないと、サービスは利用できませんか? A. サービスのご利用は可能です。なお、 正社員・派遣社員・契約社員いずれかの社員としての就業経験をお持ちではない場合や学生・アルバイトご経験のみの場合、サポートが難しい 場合があります。 出典: doda「dodaエージェントサービス ヘルプ」 「就業経験をお持ちではない場合サポートが難しい」 つまり、職歴がないニートは十分なサポートを受けられないことを意味します。 口コミを見てもニートだと登録すらできなかったと悲痛な叫びが投稿されています。 dodaも使いましたが、ニート歴、フリーター経験しかないと、登録できませんでした。 — ニートちゃん就職済#就職Shop#DYM就職#ジェイック#ウズキャリ#既卒#中退#高卒#フリーター (@neetchan7) November 3, 2018 実際、dodaの利用規約を読んでもしっかり明示されています。 第3条(dodaエージェントサービス) 2.
03%』 現実的に考えても、職歴なしニートにとって非効率な就職活動にならざるを得ません。 でもニート向けの就職支援サービスというのがあります。 それが1つ目の解決策となる 「ニート専門の就職エージェントを利用する方法」 dodaはいうなれば「正社員向けの転職エージェント」 ニートにはニートに特化した就職支援サービスを使うのが賢明です。 ✅ 20代ニートに特化! 正社員就職を目指すおすすめ就職エージェント3選(Web面談実施中) 【解決策2】自己分析に自信がないなら「キャリアのプロ」に相談するのが賢明 就職活動において自己分析が重要です。 自己の強みやアピールポイントは何か? 今後のキャリア形成に実現可能な環境とは何か? 得意な分野と苦手な分野の理解は行き届いているか? 自己分析ができるから企業選定や面接対策は充実します。 そのため、就職活動の最初の準備には欠かせない行為といえます。 言い換えれば、自己分析でこければ就職活動もこけると同義。 それほど重要な行為に一人で悩んでも最適解は見出せません。 自己分析・キャリア形成のプロに相談するのが賢明といえます。 そこで2つ目の解決策が 「キャリアのプロに相談する方法」 この先の将来をどう生きたいのか? 心から納得しうるキャリア形成のためのパーソナルトレーニングを実施。 無料相談だけでも非常に有益な自己分析に関するアドバイスがもらえます。 【解決策3】ニートが正社員就職を目指す時におすすめスキルは「プログラミング」 先にも述べた通り、スキル習得は重要です。 書類選考だけでなく面接対策にも有効な取り組みの一つといえます。 でもスキルといっても何を取ればいいのか? そんな時、ニートが正社員就職を目指すおすすめスキルは 「プログラミング」 なぜなら、今後将来性のあるスキルの一つだから。 ITスキルとも呼ばれるプログラミングスキルは世界でも需要の高まりを見せています。 その最たる理由が、IT技術の急速な進歩にあります。 IoTやビッグデータ、AIなど世界は今「 第四次産業革命 」の真っただ中。 これらの産業を支える重要なキーパーソンがITスキルを持つ「IT・AI人材」 プログラミングスキルを身につけることで企業からも重宝されます。 今ではスキル習得のためのスクールも多く展開されています。 中には、20代に特化した無料のプログラミングスクールもあるほどです。 ここでは、特におすすめのプログラミングスクールを3社ご紹介します。 ニート期間中にどんなスキルを習得しておけばいいのか迷っている方は、ぜひ参考にしてみてください。 ✅ 無料で受講可能!
第二新卒・既卒・フリーター向けの就職支援サービス「ハタラクティブ」の調査によると,仕事をする上で一番こだわる条件は, 「収入・給与(39. 8%)」 が1位となり,次いで 「職場環境・ 人間関係(17. 0%)」「仕事内容(8. 2%)」「労働条件(7. 7%)」 と続く結果となりました。 1位:収入・給与(39. 8%) 2位:職場環境・人間関係(17. 0%) 3位:仕事内容(8. 2%) 4位:労働条件(7. 7%) 5位:福利厚生(6. 2%) 仕事選びで妥協できる条件 一方,仕事選びで妥協できる条件では,1位 「企業知名度(32. 1%)」 ,2位 「企業規模(26. 5%)」 となりました。企業の大きさや知名度は,そこまで気にしない人が多いことがわかります。 ベンチャー企業や中小企業は,大手企業よりも仕事の裁量があるため,ベンチャー企業や中小企業に魅力を感じる人が多くなっていると言えるでしょう。僕は人材紹介会社さんなどに取材に行くことが多いのですが,入社1年目でもWebマーケティングを1人で担当している企業さんも普通にあります。 1位:企業知名度(32. 1%) 2位:企業規模(26. 5%) 3位:通勤時間(15. 0%) 4位:休日(13. 5%) 5位:収入・給与(12. 8%) 就職・転職活動前に一番身につけたいこと 学歴や職歴に自信がない状態で就職活動をするときは不安なものですよね。 今度は「就職・転職活動前に一番身につけたいこと」を見てみましょう。1位は 「最低限のマナーや礼儀(24. 0%)」 ,2位 「コミュニケーション能力(23. 6%)」 ,3位 「資格の取得(9. 4%)」 と続きました。 上位の「最低限のマナーや礼儀」「コミュニケーション能力」,そして「就職・転職先で必要な仕事の知識」については,各就活支援サービスの中で学べるので安心しましょう。 1位:最低限のマナーや礼儀(24. 0%) 2位:コミュニケーション能力(23. 6%) 3位:資格の取得(9. 4%) 4位:アルバイト経験(5. 3%) 5位:就職・転職先で必要な仕事の知識(5.
マナーを守って印象を良くする 約束の時間に遅刻しない、連絡を受けたら早めに返信するなど、 最低限のマナーを守ってキャリアアドバイザー(転職エージェントの担当者)に良い印象を与える のも大切デジよ。転職エージェントは転職先との信頼関係もあるため、マナーを守れないような人は企業に紹介したくない、と考えてしまうデジ! 自分自身の話ができるようにしておく フリーター・ニート・既卒・社会人未経験の人だと、おそらく面談において「どうして就職しなかったのですか?」などの質問がとんでくるよ。それに対してしっかり答えられるよう、事前準備しておこうね! よくある質問 なぜニートやフリーターだったか 就職活動を始めたのは何故か 所持しているスキル・過去の仕事経験 希望する業界・職種は何か 得意なことはあるか 苦手なことはあるか とっさに返そうとしても上手く答えられないもの。せめて 上記の質問だけでもスムーズに返せるよう、答えを考えておくといい んじゃないかな! キャリアアドバイザーが合わなければ変更してもらう キャリアアドバイザーとの相性が悪いと思えば、遠慮なく変更してもらうといいデジ。 合わないキャリアアドバイザーと転職・就職活動を進めても上手くいかない デジからね。なお、変更をお願いする時はなるべく波風立たない、穏便な伝え方をしておくデジよ。 希望と少し違っても積極的に応募 残念ながらフリーター・ニート・高卒・既卒・社会人未経験の人が紹介してもらえる求人ってそこまで多くないんだ。自分の条件と完全にマッチした求人だけに絞っちゃうと、いつまでも応募できないかもしれないよ。だから、 多少は希望の条件と違っても、積極的に応募 してみようね! 職歴がない人も転職エージェントの活用で正社員になろう! 「doda(dodaエージェントサービス)」は転職エージェントとしても非常に優秀で、ニート・フリーター・高卒・既卒・社会人未経験でも登録自体は可能デジ。 ただ、正社員や契約社員などの経験がない人だと、求人紹介などのサポートを十分に受けられない可能性があるデジ。厳しい話デジが、いつまでも求人を紹介してもらえないことだってあるんデジよ。 無料で利用できるサービスだから、登録についてはぜひ試してみてほしいデジけど、 dodaとは別に、ニート・フリーター・高卒・既卒・社会人未経験でも利用しやすい転職エージェントにも登録しておいてほしい デジ!
コンサル 面接も書類選考と繰り返しになりますが、 『相手への配慮があるか』『ポテンシャル(熱意)があるか』『この仕事に適しているか』 の3つを見ています 『配慮』とはマナーや身だしなみが整っているかという点ですね。 企業に面接に行った時、あなたはどこを見ていますか? 建物の雰囲気を見て「綺麗、豪華」とか「汚い、貧相」とか思いますよね?「将来性はあるのかな」とか考えますよね? 仕事内容を聞いて「自分にもできそう」とか「無理そう」と判断する人もいるでしょう。 それは、言い換えればあなたが企業に対して「配慮ができているか」「ポテンシャルがあるか」「自分に適しているか」を見ており、企業をふるいにかけています。 企業側も同じで、あなたをふるいにかける時、同じ所を見ているんです。 ですから『相手への配慮があるか』『ポテンシャル(熱意)があるか』『この仕事に適しているか』の3つを心がけて下さい。 最終学歴が『高卒』の場合、応募求人が減る 編集部 最終学歴が高卒の場合、既卒から就職するのは難しいですか? コンサル 20代後半以上になると、徐々にポテンシャル採用はなくなるので 高卒でも大卒でも変わりません 。 ただし「大卒以上」としている企業が多いので、応募できる求人は大卒に比べると少ないですね。 資格は目的がなければ必要ない 編集部 取得したら有利になる資格はあるのでしょうか? コンサル 先ほどのポテンシャル採用と通じる話ですが、 実践的に使用してない資格はあまり意味がありません 。 無いよりはあった方がいいですが、資格取得に時間を費やすくらいなら就活をする方がよいです。 勿論、やりたい仕事があって、そのための資格取得なら問題ありません。 『営業職』『IT』『飲食業』『配送業』『販売』『介護』『工場』は採用されやすい 編集部 既卒で就職しやすい仕事はありますか? 人事 比較的就職しやすいのが 『営業職』『IT』『飲食業』『配送業』『販売』『介護』『工場』 ですね。 挙げた仕事は万年人手不足の業界ですので、既卒からでも就職できるチャンスはかなりあります。 まとめ 冒頭でもお伝えした通り、2019年現在は人手不足の企業も多い為、既卒でも就職しやすい状況です。しかし安心していると、どんどん空白期間が長くなり、気がついた頃には就職が絶望的な年齢になっています。 できるだけ早く就活を行い、空白期間を断ち切りましょう。 紹介した職歴なし転職媒体 ①転職エージェント 【30歳まで】関東圏・関西圏 就職Shop 【39歳まで】東北・関東・中部・関西・中国・九州 JAIC 【29歳まで】関東・中部・関西・九州 ハタラクティブ ②転職サイト 【全年齢】全国 リクナビネクスト ③ハローワーク 【全年齢】全国 ハローワーク